Υπάρχουν networkers που γνωρίζουν απίστευτη επιτυχία αλλά δεν ξέρουν να μεταδώσουν στους downlines τους τα βασικά! Πετυχημένοι networkers δεν ξέρουν να διδάξουν αυτό που κάνουν, έτσι η δράση τους περιορίζεται στο να βρίσκουν κάποιον που γνωρίζει ήδη πώς να πετύχει παρά να διδάσκουν σε κάποιον πώς να πετύχει. Να βρίσκουν κάποιον που ήδη έχει τις ικανότητες, παρά να τις διδάξουν. Αν το νέο μέλος δεν είναι αποδοτικό, απλά το αγνοούν. Αυτό είναι κάτι που προκαλεί πολλή απογοήτευση και αγανάκτηση σε πολλούς στο network marketing. Γι’ αυτό είναι πολύ σημαντικό να μάθουμε πώς να γίνουμε ηγέτες. Τι να διδάξουμε και πώς να το διδάξουμε. Αυτό είναι ένα κεφάλαιο που έπεται.

Μια ικανότητα που όλοι ανεξαιρέτως πρέπει και μπορούν να αποκτήσουν είναι η Πρόσκληση. Όλα ξεκινούν από εδώ.

Μπλοκκάρεις τζιαι δρώννεις στην ιδέα και μόνο ότι θα τηλεφωνήσεις σε κάποιον υποψήφιο; Κατά βαθος εύχεσαι να "προωθείται η κλήση σας στο φωνοκιβώτιο του συνδρομητή που καλέσατε"; Νιώθεις ότι θα σου κάνει ερωτήσεις που είσαι δασκαλεμένος να μην απαντήσεις από τηλεφώνου πάση θυσία και θα κόψεις μέσα και θα φανείς χάχας; Νιώθεις ότι εξαπατάς το φίλο στον οποίο τηλεφωνείς και έχεις απολογητικό ύφος όταν του μιλάς για το προϊόν σου; Μετά από ένα τηλεφώνημα ή μια παρουσίαση που δεν πήγε και τόσο καλά, νιώθεις ότι τελικά ίσως να μην είσαι εσύ για τέτοια πράγματα;

Η σωστή πρόσκληση σε παρουσίαση βασίζεται στον ενθουσιασμό μας και στην πεποίθηση ότι αυτό που έχουμε να τους δείξουμε θα τους αλλάξει τη ζωή. Ο μόνος λόγος για τον οποίο οι άνθρωποι αγοράζουν κάτι είναι γιατί πιστεύουν ότι με αυτό βελτιώνεται η ζωή τους. Επίσης σημαντικό να έχουμε πάντα υπόψη, είναι ότι οι άνθρωποι ΔΕΝ συμπράττουν με προϊόντα, οι άνθρωποι ΔΕΝ συμπράττουν με εταιρείες, αλλά ότι οι άνθρωποι συμπράττουν με ανθρώπους. (Να το πούμε και αγγλικά για πιο πολλύ εφφέ: People don’t join products. People don’t join companies. People join YOU). Αν εμείς δεν είμαστε και πολύ σίγουροι γι’ αυτό που κάνουμε, αν δεν αποπνέουμε αυτοπεποίθηση και επαγγελματισμό, τότε είμαστε καταδικασμένοι μια ζωή να θκιακονούμε και να παρακαλούμε υποψηφίους για λίγη σημασία, πράγμα που συνεπάγεται απογοήτευση έως και παραίτηση.

Όταν, όμως, εμπεδώσουμε ότι η επιχείρηση είναι δική μας, η επιτυχία και το μέλλον της είναι στα δικά μας χέρια, όταν δεν νιώθουμε σαν απλοί διανομείς-πωλητές αλλά ιδιοκτήτες της επιχείρησης, όταν διακατεχόμαστε από αέρα επαγγελματία που ξέρει τι κάνει και ξέρει ότι αυτό που προσφέρει βελτιώνει τις ζωές των άλλων, όταν πιστεύουμε ακράδαντα ότι αυτό που προσφέρουμε είναι ανεπανάληπτη ευκαιρία για αλλαγή ποιότητας ζωής, τότε... ίσως να μη χρειαστεί να προσκαλούμε καν! Οι άνθρωποι θα έλκονται σε εμάς, γιατί οι άνθρωποι έλκονται από ανθρώπους που ξέρουν πώς να πετυχαίνουν και πώς να διδάξουν κι αυτούς να πετυχαίνουν. Οι άνθρωποι έλκονται από ανθρώπους και επιδιώκουν να συμπράξουν με αυτούς που προσθέτουν ποιότητα και αξία στη ζωή τους. Που τους βλέπουν ως ανθρώπους άξιους για επιτυχία και όχι ως πώληση, κύκλους, προμήθεια, στοκ από downlines κτλ.

Homework μέχρι το επόμενο μαθημα: Οι της ομάδος να παν ολοταχώς στο Τraining στην σελίδα τους και να παρακολουθήσουν 17 φορές το 4-Step-Invite.

Οι υπόλοιποι να περιμένουν καρτερικά (πληροφορίες πολύ σύντομα) το επόμενο training webinar!